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清廉資本

清廉國企建設“5+N+1”評價指標體系

為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述精神，全力推進清廉國企建設“六大工程”和國企反腐倡廉“全覆蓋無盲區(qū)零容忍”專項行動，公司黨委制定了清廉國企建設“5+N+1”評價指標體系。把清廉建設融入公司治理各環(huán)節(jié)，嵌到公司治理結(jié)構(gòu)和制度體系之中，細化國企黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導作用。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行企業(yè)主要負責人“四不直接分管”、重大事項決策末位表態(tài)等制度，推動科學決策、民主決策、依法決策，著力形成全面建設清廉國企的長效機制。

全面推進“清廉資本”建設

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實省市委清廉建設的部署要求,精準把握全面從嚴治黨新的階段特征，堅持把政治建設擺在首位，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅持勤廉并重，健全干部擔當作為激勵保護機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，構(gòu)建親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。以清廉單元顆粒度建設為抓手，將“清廉資本”建設與公司三年行動規(guī)劃同步謀劃，融入國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為公司做強做優(yōu)做大提供堅強政治保障。到2025年,在上級黨委和紀委的堅強領導下，實現(xiàn)公司各級黨組織的領導更加有力，“清廉資本”建設各項機制制度基本成型，公司人員政治意識、紀律意識和廉潔意識不斷增強，隊伍專業(yè)化能力不斷提升，廉潔風險防控機制更加完備，影響企業(yè)改革發(fā)展的腐敗和作風問題明顯減少，勤廉理念深入人心。到2032年，“清廉資本”建設各項機制制度成熟穩(wěn)定，不敢腐不能腐不想腐的機制有效構(gòu)筑，權(quán)力運行規(guī)范有序，以清為美、以廉為榮的價值取向在公司內(nèi)蔚然成風。

構(gòu)建大監(jiān)督工作格局

緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，聚焦履責風險、廉潔風險易發(fā)高發(fā)領域，強化各部門各所屬企業(yè)規(guī)范用權(quán)、有序行權(quán)，使各項權(quán)力運行納入制度化規(guī)范化的軌道，將監(jiān)督力量轉(zhuǎn)化為公司治理的實際效能。監(jiān)督不是“一家事”而是“大家事”，要破解單兵作戰(zhàn)、各自為政的分散監(jiān)督問題，通過聯(lián)動聯(lián)防形成既分工負責、銜接貫通，又協(xié)同配合、相得益彰的工作格局。