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杭州資本“搶先機(jī)、拼經(jīng)濟(jì)”實(shí)現(xiàn) 開門紅“十大”舉措

2023年02月06日

來源:公司要聞

2023年,是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的決策部署,杭州資本積極響應(yīng)市委市政府“搶先機(jī)、拼經(jīng)濟(jì)”實(shí)現(xiàn)開門紅號(hào)召,圍繞深化經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì),發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用,現(xiàn)公開發(fā)布以下十大舉措。

1.發(fā)揮創(chuàng)新基金和科創(chuàng)基金引導(dǎo)撬動(dòng)作用。引導(dǎo)社會(huì)資本聚焦五大產(chǎn)業(yè)鏈投資,通過創(chuàng)新基金和科創(chuàng)基金,推動(dòng)與鼎暉、中信建投資本等頭部機(jī)構(gòu)合作,聯(lián)合本地醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)起設(shè)立市場(chǎng)化基金,實(shí)現(xiàn)新增落地基金規(guī)模100億元。

2.全力推動(dòng)招大引強(qiáng)工作。利用創(chuàng)新基金生態(tài)圈資源舉辦線上線下招商引資對(duì)接會(huì)。圍繞兩地四中心體系建設(shè),加強(qiáng)市區(qū)聯(lián)合招大引強(qiáng),通過一把手赴外地招商引資等方式,支持重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地3個(gè)以上,新增產(chǎn)業(yè)投資30億元。

3.發(fā)揮龍頭企業(yè)主心骨作用。杭氧集團(tuán)、杭汽輪集團(tuán)增加投資16億元、研發(fā)投入6億元。杭氧集團(tuán)做大做強(qiáng)氣體、做精做優(yōu)設(shè)備、拓展產(chǎn)業(yè)鏈條。杭汽輪集團(tuán)提升煉化領(lǐng)域市場(chǎng)份額,開拓動(dòng)力站、壓縮空氣等領(lǐng)域市場(chǎng),燃機(jī)訂單、化工新材料市場(chǎng)訂單、工程板塊等增長(zhǎng)30%以上。華東醫(yī)藥加大藥品生產(chǎn)和市場(chǎng)保供力度,積極助力疫后恢復(fù),守護(hù)人民生命健康安全。

4.加大所屬企業(yè)資金保障。重點(diǎn)支持資本體系高新技術(shù)制造企業(yè),做好企業(yè)資金保障,落實(shí)銀行機(jī)構(gòu)綜合授信700億元,著力發(fā)揮上市公司融資作用。

5 .服務(wù)小微科創(chuàng)企業(yè)債權(quán)融資。進(jìn)一步服務(wù)小微科創(chuàng)企業(yè)債權(quán)融資,落實(shí)各家銀行對(duì)符合條件的科創(chuàng)類企業(yè)專向授信10億元。

6.降低科技企業(yè)融資成本。存量到期的科技擔(dān)保項(xiàng)目應(yīng)續(xù)盡續(xù),符合條件的科技周轉(zhuǎn)需求應(yīng)轉(zhuǎn)經(jīng)轉(zhuǎn)。對(duì)一季度新增擔(dān)保業(yè)務(wù)減免40%擔(dān)保費(fèi),對(duì)杭信貸和匯率避險(xiǎn)擔(dān)保提供見貸即保,免收擔(dān)保費(fèi)。

7.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。圍繞五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈征集發(fā)布技術(shù)需求榜單,組織成果路演和重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目簽約;組織全國(guó)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽總決賽暨顛覆性技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化高峰論壇,促進(jìn)項(xiàng)目就地轉(zhuǎn)化。

8.助力投資企業(yè)上市。聯(lián)動(dòng)市創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)中心、杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心、杭州銀行為項(xiàng)目找資本、為資本找項(xiàng)目。整合券商、會(huì)所、律所、投資機(jī)構(gòu)等各類資源,開展2-3場(chǎng)專題活動(dòng),為企業(yè)提供資本運(yùn)作、資金支持等方面的專業(yè)服務(wù)。

9.積極拓展就業(yè)崗位。舉辦2023新春納才 杭向未來高層次人才云聘會(huì),組織參會(huì)企業(yè)3000家,提供就業(yè)崗位8萬(wàn)個(gè);開展新春招聘服務(wù)月活動(dòng),組織開展13場(chǎng)線下招聘會(huì)、5場(chǎng)線上云聘會(huì)和6場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)。

10.構(gòu)建全過程人才服務(wù)體系。提供線上線下人才服務(wù),緊跟省市人才動(dòng)態(tài),在人才生活補(bǔ)助、配偶隨遷安置、子女入學(xué)、安居保障等方面提供最新政策服務(wù)。搭建引才聚才平臺(tái),探索建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)點(diǎn),為園內(nèi)企業(yè)高層人才引進(jìn)、勞務(wù)用工和法律稅務(wù)等方面提供服務(wù)保障。與人社部門協(xié)同,開展公益性職業(yè)技能培訓(xùn)。

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