0571-88030500
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2025年03月11日
西湖電子集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：西湖電子集團(tuán)）創(chuàng)立于1973年，前身為杭州電視機(jī)廠和杭州磁帶廠。2016年，經(jīng)杭州市政府批準(zhǔn)，西湖電子集團(tuán)與杭州信息科技有限公司實(shí)施重組。2024年，市委市政府賦予公司“全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”全新功能定位，管理模式由市國(guó)資委履行出資人職責(zé)調(diào)整為杭州資本履行出資人職責(zé)，開(kāi)啟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新征程。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，目前公司已形成以科技園區(qū)為主導(dǎo)的綜合性產(chǎn)業(yè)布局，旗下?lián)碛腥Y、控股子企業(yè)20多家，其中數(shù)源科技于1999年在深交所主板上市。
公司在杭州成功建設(shè)運(yùn)營(yíng)了東部軟件園、西湖數(shù)源軟件園、5G產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)園等多個(gè)科技園區(qū)，獲得A類國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，園區(qū)總面積約30萬(wàn)平方米，集聚中小科技企業(yè)500多家。此外，公司圍繞智能物聯(lián)、新能源、新材料等方面拓展多元化發(fā)展路徑，積極培育智慧社區(qū)、智慧交通、智能終端等軟硬件結(jié)合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，累計(jì)建成運(yùn)營(yíng)40多座充電場(chǎng)站和5000多把充電槍，是杭州三大充電場(chǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商之一，多年來(lái)穩(wěn)居特種功能性膜材料、數(shù)字分切機(jī)、高檔紙管等多個(gè)新材料細(xì)分市場(chǎng)行業(yè)冠軍地位。
公司堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，先后創(chuàng)立了國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、新能源汽車電子省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院等一批國(guó)家和省市級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)。現(xiàn)擁有4家省級(jí)專精特新企業(yè)，數(shù)源科技系國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。
現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定開(kāi)展公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及資格條件
本次招聘共推出19個(gè)崗位，共計(jì)20人，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、崗位主要職責(zé)、任職資格條件等詳見(jiàn)附表《西湖電子集團(tuán)有限公司及下屬全資控股企業(yè)春季公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
二、工作地點(diǎn)
杭州市。
三、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)[筆試（按需）、面試]、人選考察、研究決定擬錄用人選、公示、擇優(yōu)錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程招錄人才。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
招聘公告發(fā)布之日至招到即止。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，具體路徑為：西湖電子網(wǎng)站http://www.xhdzjt.com.cn/—聯(lián)系我們—人才招聘欄目，下載報(bào)名表。
報(bào)名相關(guān)材料均以PDF彩色掃描件，并以1個(gè)壓縮文件的形式發(fā)送至郵箱xhdzjthr@soyea.com.cn。郵件主題和壓縮文件均命名為“應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名相關(guān)材料如下：
①報(bào)名表（需本人簽字）；②身份證；③學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書）；④任職文件及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）等。
報(bào)名事宜聯(lián)系電話：0571-88271211。
（二）資格審查
按照選聘的資格條件和崗位要求等對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并綜合考慮報(bào)名者的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等酌情進(jìn)行初步篩選。
（三）能力測(cè)評(píng)
通過(guò)資格審查和初步篩選的報(bào)名者，由公司通知其進(jìn)行能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)一般采取筆試（按需）、面試等形式，具體根據(jù)各崗位情況而定。能力測(cè)評(píng)相關(guān)環(huán)節(jié)可根據(jù)招聘工作實(shí)際委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，相關(guān)事宜另行通知。
（四）人選考察
根據(jù)能力測(cè)評(píng)結(jié)果并按照管理權(quán)限由相應(yīng)單位黨組織按照一定比例研究確定考察人選及人選排序。普通崗位的考察形式以背景調(diào)查為主，干部的崗位考察形式參照干部管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）體檢、公示及錄用
考察合格人選進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時(shí)長(zhǎng)不少于5個(gè)工作日。經(jīng)考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用；候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過(guò)，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話（紀(jì)檢監(jiān)察室）：0571- 88271392。
五、其他說(shuō)明
1.每位報(bào)名者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘崗位資格條件要求的，取消其參加資格。
3.出現(xiàn)報(bào)名者放棄參加資格、報(bào)名者不符合錄用條件等情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則酌情決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。
4.組織方承諾在招聘過(guò)程中為報(bào)名者保密，報(bào)名資料不再退回。
附件：
1.《西湖電子集團(tuán)有限公司及下屬全資控股企業(yè)春季公開(kāi)招聘計(jì)劃表》；
2.《西湖電子集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。
西湖電子集團(tuán)有限公司
2025年3月11日
